Breaking News

KEUANGAN Pegadaian Imbau Masyarakat Waspadai Rekrutmen Palsu 24 Jul 2019 12:31

Article image
Pegadaian mengingatkan masyarakat akan berita palsu penerimaan karyawan. (Foto: ist)
“Dalam setiap proses rekrutmen karyawan, Pegadaian selalu mengumumkan secara terbuka melalui surat kabar atau website resmi perusahaan www.pegadaian.co.id. Pegadaian tidak memungut biaya serta tidak bekerja sama dengan biro perjalanan/travel manapun.."

JAKARTA, IndonesiaSatu.co -- Masyarakat diminta waspada dan berhati-hatiterhadap email, telepon, SMS, atau pemberitahuan lain yang mengatasnamakan Direksi PT Pegadaian (Persero) tentang penerimaan pegawai dengan memungut biaya kepada calon korban.

Sekretaris Perusahaan PT Pegadaian (Persero) R. Swasono Amoeng Widodo di Jakarta, Rabu (24/7) menjelaskan, informasi rekrutmen karyawan dengan meminta sejumlah uang kepada masyarakat adalah penipuan.

“Dalam setiap proses rekrutmen karyawan, Pegadaian selalu mengumumkan secara terbuka melalui surat kabar atau website resmi perusahaan www.pegadaian.co.id. Pegadaian tidak memungut biaya serta tidak bekerja sama dengan biro perjalanan/travel manapun,”ujarnya.

Lebih lanjut Amoeng menjelaskan apabila masyarakat mendapatkan informasi tersebut agar segera melakukan konfirmasi ke kantor Pegadaian terdekat atau menghubungi Kantor Pusat PT Pegadaian (Persero) Divisi Strategic Human Capital di nomor 021-3155550 ext.411.

Akhir-akhirini di beberapa daerah muncul berita bohong (hoax) baik melalui email maupun media sosial tentang rekrutmen karyawan PT Pegadaian. Kemudian para peserta diminta mengirimkan sejumlah uang untuk biaya transportasi dan akomodasi.

Dalam berita tersebut juga disebutkan salah satu biro perjalanan yang seolah-olah ditunjuk sebagai mitra Pegadaian.

“Kami menghimbau agar masyarakat hati-hati dan tidak mudah percaya. Apabila terdapat anggota masyarakat yang telah menjadi korban penipuan tersebut agar melaporkan kepada yang berwajib,” kata Amoeng.

Program rekrutmen karyawan PT Pegadaian (Persero) dilakukan melalui program Management Development Program yang dilakukan secara terbuka kepada masyarakat luas.

Sedangkan untuk internal dilakukan dengan nama Staff Development Program. Dengan cara ini diharapkan perusahaan memper oleh sumber daya manusia terbaik sebagai perwujudan strategi groom talent.

--- Sandy Romualdus

Tags:
pegadaian

Komentar