Breaking News
  • Banjir landa 21 kelurahan di Tebing Tinggi
  • Imigrasi Ngurah Rai beri "exit pass" seminggu bagi wisman
  • Jokowi: Kawasan GBK Harus Jadi Ruang Publik Bagi Masyarakat
  • PVMBG: gas SO2 Gunung Agung menurun
  • Sebanyak 50 ton ikan Danau Maninjau mati

UKM TopKarir Dukung Pemerintah Atasi Pengangguran Usia Muda 22 Aug 2017 17:23

Article image
TopKarir, situs penyedia lowongan kerja dan pengembangan karir (Foto: Ist)
TopKarir juga turut aktif dalam mengadakan kegiatan yang bermanfaat bagi pencari kerja dan perusahaan seperti job fair, serta mengadakan workshop yang berkaitan dengan pengembangan karir ke beberapa akademi, universitas dan SMK

JAKARTA, IndonesiaSatu.co -- TopKarir menunjukan keseriusannya membantu pemerintah dalam mengurangi jumlah pengangguran usia muda di Indonesia dengan menyediakan layanan konsultasi dan platform secara cuma-cuma kepada Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional (Bappenas) dalam mendukung program Jejakmu (Jejaring Lapangan Kerja Bagi Kaum Muda Indonesia).

TopKarir juga turut aktif dalam mengadakan kegiatan yang bermanfaat bagi pencari kerja dan perusahaan seperti job fair, serta mengadakan workshop yang berkaitan dengan pengembangan karir ke beberapa akademi, universitas dan SMK. Salah satu program unggulan TopKarir yaitu Pemasaran Tamatan SMK (job matching) dan Bursa Kerja Khusus (BKK).

"Program ini diadakan bekerjasama dengan Direktorat Pembinaan SMK Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, dimana TopKarir membantu proses matchmaking antara lulusan SMK dan perusahaan di seluruh Indonesia," kata CEO TopKarir Indonesia, Bayu Janitra Wirjoatmodjo di Jakarta, Selasa (22/8/2017).

Tidak hanya lowongan kerja, tetapi TopKarir juga menyediakan informasi seputar magang, pelatihan-sertifikasi, beasiswa dan tips karir. Ibarat menu makanan, TopKarir menawarkan paket all you can eat.

TopKarir memiliki lima kategori konten utama yang bukan hanya menyediakan informasi lowongan pekerjaan saja, tetapi www.topkarir.com juga memberikan informasi lengkap seputar pelatihan-sertifikasi, lowongan magang, beasiswa, serta tips karir yang sangat menarik dan relevant bagi para calon tenaga kerja muda.

Fitur yang disediakan TopKarir diharapkan dapat membantu tenaga kerja muda Indonesia untuk mempersiapkan diri dalam menghadapi kompetisi memasuki dunia kerja. Selain itu, pencari kerja yang menggunakan layanan TopKarir juga dipermudah dengan adanya fitur pembuatan CV (resume) digital, dimana nantinya CV tersebut bisa dicetak atau dipergunakan untuk melamar ke lebih dari 19,000 lowongan pekerjaan yang tersedia di website www.topkarir.com, dan juga fitur terbaru “butuh segera bekerja” yang akan mempermudah pencari kerja menemukan pekerjaan yang sesuai dengan latar belakang mereka.

"Di samping itu, TopKarir akan segera meluncurkan fitur terbaru berupa interview melalui video call baik secara langsung maupun terekam," kata Bayu.

Bayu mengatakan persaingan dalam mendapatkan pekerjaan semakin hari semakin ketat saja. Lulusan baru atau fresh graduate setiap tahunnya terus bertambah, sedangkan lapangan pekerjaan yang tersedia semakin kompetitif bagi para pencari kerja.

Keterbatasan akses informasi lowongan pekerjaan serta pengembangan karir juga menjadi faktor yang berpengaruh dalam peningkatan angka pengangguran di Indonesia, yang didominasi oleh calon tenaga kerja muda.

Menurut dia, kehadiran TopKarir yang meramaikan industri layanan portal pencarian kerja (job portal) di Indonesia akan membawa angin segar untuk para pencari kerja dengan kemudahan mengakses informasi seputar karir yang bertujuan untuk memberikan tenaga kerja muda Indonesia kesempatan yang sama untuk mencapai karir yang sesuai dengan minat dan keterampilan mereka.

Layanan portal pencarian kerja www.topkarir.com secara spesifik menyasar kepada lulusan SMK (tenaga kerja terampil atau skilled workers), lulusan akademi atau universitas, serta para pencari kerja yang memiliki pengalaman sampai dengan 5 tahun (early jobber).

TopKarir memiliki misi untuk meningkatkan daya saing tenaga kerja muda Indonesia melalui pengelolaan karir yang lebih baik sejak usia sekolah tingkat akhir, serta mendukung pertumbuhan kewirausahaan dengan memberikan akses yang mudah dan cepat ke tenaga kerja muda yang terampil dan berkualitas.

Terdapat aktor hebat yang berdiri dibalik perkembangan TopKarir. Tokoh inspiratif anak muda seperti Andy F. Noya dan Billy Boen adalah pelopor berdirinya TopKarir, didukung oleh Bayu Janitra Wirjoatmodjo sebagai CEO beserta tim jajaran manajemen dan penasihat yang telah memiliki total pengalaman kerja di layanan portal pencarian kerja (job portal) selama hampir 15 tahun.

Para pendiri TopKarir memiliki tujuan yang sama yaitu membantu tenaga kerja muda Indonesia untuk dapat mengembangkan karir mereka, sehingga anak muda juga dapat berperan aktif dalam memajukan Bangsa.

--- Ernie Elu Wea

Komentar