Pemeringkatan ini didasarkan pada formula survei kepuasan karyawan; pertumbuhan pendapatan; dan data lingkungan, sosial, dan tata kelola perusahaan (ESG).

AMERIKA SERIKAT, IndonesiaSatu.co -- Pada masa-masa awal pandemi, ada suatu momen ketika pengusaha sangat peduli untuk menjaga kebahagiaan pekerja.

Momen tersebut telah berlalu bagi banyak perusahaan, ketika masa karantina mulai surut dan tekanan dari investor membuat mereka kembali fokus pada keuntungan mereka.

Namun perusahaan-perusahaan seperti Apple, Microsoft, dan BMW nampaknya masih berinvestasi pada kebahagiaan para pekerjanya, sebuah sifat yang menempatkan mereka di peringkat teratas dalam daftar statistik baru 1.000 Perusahaan Terbaik Dunia (World’s Best Companies) yang dibuat oleh Statista dan TIME.

Dilansir TIME, pemeringkatan ini didasarkan pada formula survei kepuasan karyawan; pertumbuhan pendapatan; dan data lingkungan, sosial, dan tata kelola perusahaan (ESG).

Microsoft, misalnya, yang menempati peringkat ketiga, merupakan perusahaan dengan peringkat tertinggi kedua dalam hal kepuasan karyawan, setelah Alphabet, perusahaan induk Google.

Microsoft mengatakan pihaknya mencoba untuk memastikan bahwa karyawannya berkembang, yang didefinisikan sebagai “berenergi dan diberdayakan untuk melakukan pekerjaan yang bermakna,” sebuah pendekatan yang tampaknya berhasil dalam menjaga kebahagiaan karyawan dan meningkatkan pendapatan.

Perusahaan ini menghasilkan 88 miliar dolar AS pada tahun fiskal terbarunya, naik 22% dari tahun sebelumnya, dan menduduki peringkat tinggi dalam pertumbuhan pendapatan.

Apple juga memperoleh nilai yang tinggi dari para karyawannya, dengan menduduki peringkat keempat dalam hal kepuasan karyawan, namun naik ke peringkat teratas berkat peringkat ESG-nya, yang menduduki peringkat pertama dari semua perusahaan.

Raksasa teknologi ini telah berkomitmen untuk menjadi netral karbon pada tahun 2030 dan membuat lebih banyak produk dengan bahan daur ulang; pada awal tahun 2024.

Perusahaan ini juga menjadi perusahaan teknologi besar pertama yang mencapai kesetaraan gender dalam dewan direksinya, yang kini terdiri dari empat laki-laki dan empat perempuan.

Tidak ada satu sektor pun yang mendominasi. Meskipun perusahaan teknologi menyumbang enam dari 20 posisi teratas dan empat dari 10 besar, produsen mobil Jerman, BMW Group, berada di peringkat keempat.

Dan Accenture, perusahaan konsultan yang berbasis di Dublin, menempati posisi kedua secara keseluruhan dengan mendapat nilai bagus di ketiga kategori.

CEO-nya, Julie Sweet, masuk dalam daftar TIME100 untuk tahun 2024.

Di bawahnya, Accenture “memiliki dampak sosial yang sangat positif, menggunakan teknologi untuk memecahkan masalah-masalah mendesak,” Klaus Schwab, pendiri dan ketua eksekutif Forum Ekonomi Dunia, menulis tentang Manis.

Banyak perusahaan terkemuka telah memberikan dampak sosial positif serupa sambil menghasilkan uang dan pada saat yang sama membuat karyawannya bahagia.

Ini belum tentu merupakan sesuatu yang diinginkan oleh investor mereka; bahwa mereka tetap melakukannya itulah yang membedakan mereka.***

--- Simon Leya