Oleh Valens Daki-Soo

'Orang sukses' adalah pembaca dan pembelajar yang baik.
Yang dibaca dan dipelajari tak hanya buku, tetapi juga pengalaman hidup diri sendiri maupun orang lain.

Banyak buku pun menyajikan mutiara kearifan yang diambil di dasar laut kehidupan, saat seseorang jatuh atau tenggelam sesaat, lalu naik lagi ke permukaan.

Anda bisa belajar dari pengusaha sukses, jenderal tua yang pernah memenangkan berbagai palagan pertempuran, akademisi yang produktif melahirkan karya-karya ilmiah, rohaniwan yang tetap setia di tengah skeptisisme dan apatisme religius masyarakat modern, wartawan senior yang matang dibentuk perjumpaan dengan berbagai orang dan peristiwa.

Anda juga dapat memetik saripati kebijaksanaan hidup dari sopir yang mampu menghidupi istri-anak dengan penghasilan pas-pasan, guru sekolah dasar yang punya kesabaran luar biasa dalam mendidik anak-anak, petani yang punya jiwa kuat, tak pernah mengeluh dan bekerja dengan giat, bahkan mahasiswa penghuni kos yang tahu prioritas utama dalam hidupnya: belajar dan terus menempa diri, hidup hemat dan tertib, bukan sekadar ke sana ke mari lalu tiap akhir bulan 'menekan' orang tua agar segera transfer uang dari kampung.

Adam Shell dalam artikelnya berjudul "The Power Of Learning From Others" menulis, tidak ada orang yang tahu segalanya. Tetapi banyak orang tahu banyak sekali tentang topik tertentu. Jadi, belajarlah dari orang lain untuk mempercepat karier Anda.

Shell lebih lanjut bertanya, apakah mengeksploitasi kebijaksanaan orang lain tidak etis? TIDAK.

Setiap orang yang Anda temui memiliki "gudang pengalaman dan pengetahuan", tulis Shell mengutip James Rosseau, CEO dan pendiri The Corelink Solution, yang berspesialisasi dalam pengembangan pribadi dan kepemimpinan.

Sama seperti saham memiliki nilai, begitu juga semua orang yang berinteraksi dengan Anda. Terserah Anda untuk terlibat dalam "pertukaran kebijaksanaan," katanya.

Alasan memilih otak orang lain itu sederhana. "Ini memberi Anda peluang eksponensial untuk mendapatkan informasi dan menjangkau lebih banyak medan dengan cepat," kata Rosseau, yang dibesarkan di dunia keras Philadelphia Utara. Dia kemudian bekerja di posisi kepemimpinan di perusahaan besar AS seperti Allstate (ALL) dan JPMorgan Chase (JPM).

Jadi, bagaimana Anda bisa mendapatkan inspirasi karir dari orang lain?

Single Out Specialists
Tempat kerja adalah semua tentang spesialisasi. Orang keuangan tahu uang. Pakar pemasaran tahu perpesanan. CEO tahu kepemimpinan. Tingkat pengetahuan mereka di bidang khusus mereka sangat dalam.

Untuk memperluas pengetahuan Anda, belajarlah dari orang lain dengan keahlian di bidang yang Anda kurang.

"Anda mendapatkan kedalaman tambahan dari medan itu," kata Rosseau, penulis dari Success On Your Own Terms. "Semuanya bergerak dengan sangat cepat sehingga sulit untuk masuk jauh ke dalam banyak ruang."

Lempar Jaring Lebar Untuk Belajar Dari Orang Lain
Anda tidak harus hanya mencari orang terpintar di ruangan itu. Atau cukup terhubung dengan orang-orang yang dapat membantu Anda. Perluas filter pembelajaran Anda, kata Rosseau. Bukan buang-buang waktu untuk berkomunikasi dengan orang-orang yang berada di bawah bagan organisasi.

Rosseau mengatakan Anda bisa belajar banyak dari orang "dengan jaringan parut paling banyak". Mereka adalah orang-orang yang telah bekerja di berbagai pekerjaan di perusahaan. "Jika Anda bisa belajar dari orang lain, itu bisa menyelamatkan Anda dari banyak rasa sakit," kata Rosseau. Anda juga dapat mengidentifikasi apa yang tidak boleh ditiru dengan mengenali panutan yang buruk.

Fokus Pada 'Kita' Bukan 'Saya'
Ketika orang-orang yang sangat sukses melihat kembali bagaimana mereka sampai ke tempat mereka sekarang, percakapan selalu beralih ke siapa yang membantu mereka selama ini.

"Sebagian besar kata yang mereka gunakan adalah kita, bukan saya," kata Rosseau. Mereka mengakui bahwa mereka tidak membuatnya sendiri. Mereka biasanya berterima kasih kepada semua orang yang menjadi bagian dari perjalanan mereka. "Biasanya, 'orang tua saya, mentor saya, rekan tim saya, sponsor saya,'" kata Rosseau.

Jangan Tune Out Perbedaan pendapat
Anda tidak bisa maju jika Anda tidak belajar dari orang lain yang tidak berpikir seperti Anda. Untuk berkembang sebagai pribadi, Anda perlu merangkul keterbukaan dan kesopanan. Mampu untuk tidak setuju. Itu membutuhkan sifat-sifat seperti "kemampuan beradaptasi, tekad, dan evolusi," kata Rosseau.

"Dengarkan sudut pandang orang lain tanpa menyela mereka," kata Rosseau. "Dan masih bisa mengatakan, 'Saya tidak setuju dengan Anda. Tapi saya menghargai dan memahami perspektif Anda. Saya mengerti.' "

Keluarkan Rasa Ingin Tahu Anda Untuk Belajar Dari Orang Lain
Jika Anda tidak ingin tahu tentang berbagai hal, sulit untuk mendapatkan pengetahuan baru. Jadi, lakukan apa yang telah dilakukan Rosseau. "Saya merasa lebih nyaman dengan membiarkan rasa ingin tahu saya keluar," katanya. Artinya banyak bertanya. Terutama tentang hal-hal yang tidak kamu mengerti.

Dan jika Anda ingin membuka gudang pengetahuan seseorang, Rosseau berkata ajukan pertanyaan seperti, "Apa yang paling Anda syukuri? Jika Anda memenangkan lotere dan membeli (semua yang Anda inginkan) dan memiliki sisa jutaan, apa yang akan Anda lakukan dengan waktu Anda? ? Ceritakan apa yang Anda pelajari dari kegagalan Anda yang paling signifikan."

Anda tidak selalu harus belajar dari orang lain secara tatap muka. Anda dapat melakukan ping ke media sosial untuk memulai dialog. Atau tonton film dokumenter atau dengarkan podcast audio.

Yang penting adalah mencari pandangan dan pengetahuan yang beragam.

Jika Anda pikir Anda mengetahui semuanya dan mengabaikan orang lain, Anda melakukan bunuh diri dalam karier. Risiko besar? Anda akan menjadi "ruang gema yang hancur," kata Rosseau. "Kamu akan menjadi usang dengan sangat cepat."

Dalam setiap obrolan dengan para sahabat saya suka bertanya atau kadang menyimak tanpa kata. Itu bukan sekadar basa-basi atau hanya menyenangkan sang pembicara, tetapi karena saya ingin memetik hikmah atau nilai yang bisa saya bawa pulang.

Saya selalu bersyukur kepada Tuhan, begitu banyak pribadi hebat, dari sopir hingga jenderal, dari satpam di perumahan saya hingga pemilik grup usaha, dari mahasiswa hingga pemimpin media massa, yang menginjeksi saya dengan beragam kekayaan dan keindahan pengalaman.

Kita bisa belajar dari siapa saja di mana pun kita berada.

Hanya butuh kerendahan hati dan keterbukaan pikiran untuk menjadi pembelajar yang baik.